诚聘英才

你的价值就在于创造价值,没有创造价值而获得的报酬是耻辱

人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,公司的大门对所有有志于金融投资行业的人敞开着。

公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。

公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。



用户运营

工作地点:资阳 职位类别:运营类 招聘人数:3人

岗位描述

1、主要负责乘客端的用户运营,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护;

2、制定有效的运营方案,提升用户的活跃度、忠诚度;

3、策划和开展面向用户的各类线上及线下活动,尤其是针对新用户的挖掘;

4、收集、分析用户习惯和反馈,配合产品团队输出产品与服务改进完善方案。

岗位要求

1、本科及以上学历,有1年以上的互联网用户运营或产品运营相关工作经验;

2、关注用户体验,对用户需求能敏锐的察觉并具备较强的逻辑思维、分析能力;

3、有良好的团队合作和沟通能力;

4、工作积极主动,责任感强,能快速执行和取得成果。



技术专家

工作地点:资阳 职位类别:运营类 招聘人数:1人

岗位描述

1、根据业务需求规划移动应用后端方面的架构;

2、实现高性能的后端架构、确保可维护性以及良好的伸缩性;

3、对团队开发人员进行代码质量审核和技术指导,解决后端相关疑难问题;

4、负责实现系统的自动化监控、高性能以及高可用性保障;

5、优化系统性能,提升系统稳定性,保证系统的重要服务器(数据库、Redis、Mongodb)的压力(Cpu,IO)维持在较低水平。

岗位要求

1、本科以上学历,至少从事三年以上网站后端(非Windows)开发或维护经验,至少两年以上互联网网站独立架构设计经验;

2、精通Java,对并发编程、NIO非常熟悉;

3、具有很强的面向对象设计能力和业务分析能力,了解常见设计模式和测试方式;

4、深入理解Mysql、Mongodb、Redis,具有分布式应用架构经验;

5、了解运维相关的服务器、网络、存储等硬件知识,以及监控、报警、负载均衡等软件知识。

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